Выборы ректора УГТУ

Кандидат на должность ректора Университета представляет в
комиссию по выборам ректора в установленные сроки следующие документы:

• заявление кандидата о согласии на проверку и обработку персональных данных (Приложение № 3 Положения о процедуре избрания ректора в ФГБОУ ВО «УГТУ»);
• программу развития Университета кандидата и основные положения программы (не более 2-х страниц);
• заявление о намерении принять участие в выборах ректора согласно Приложению № 1 или Приложению № 2 Положения о процедуре избрания ректора в ФГБОУ ВО «УГТУ»;
• заверенные копии документов о соответствующем уровне образования, ученой степени, ученом звании; копию паспорта; копию трудовой книжки;
• документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений  (справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям), на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами. Срок действия справок не более одного месяца;
• протоколы собраний работников (советов) по выдвижению кандидатур на должность ректора Университета согласно Приложению № 4 Положения о процедуре избрания ректора в ФГБОУ ВО «УГТУ»;
• сведения о кандидате согласно Приложению № 8 Положения о процедуре избрания ректора в ФГБОУ ВО «УГТУ»;
• заявление кандидата, представляемого в Аттестационную комиссию Министру науки и высшего образования Российской Федерации согласно Приложению № 9 Положения о процедуре избрания ректора в ФГБОУ ВО «УГТУ»;
• автобиографию;
• список научных трудов кандидата;
• сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
• дополнительные сведения и документы по усмотрению кандидата.

Кандидат на должность ректора, являющийся работником Университета, предоставляет в Комиссию документы, заверенные отделом кадров.
Кандидат на должность ректора, не являющийся работником Университета, предоставляет в Комиссию документы, заверенные нотариально.
Кандидат, выдвинувший свою кандидатуру в порядке самовыдвижения, представляет в Комиссию документы, перечисленные в п. 4.5 Положения и оригиналы подписных листов, за исключением протокола собрания.

Состав комиссии по выборам ректора
ФГБОУ ВО «Ухтинский государственный технический университет»:

Подготовку и проведение выборов ректора ФГБОУ ВО «УГТУ» осуществляет комиссия, состав которой утвержден решением ученого совета Университета от 27.03.2024 (протокол № 4).

Председатель комиссии – Павлова Анастасия Димитриевна, начальник УКПДО, тел. 8 (8216) 774554.

Заместитель председателя – Безгодов Дмитрий Николаевич, старший преподаватель кафедры документоведения, истории и философии, тел. 8 (8216) 700206.

Секретарь комиссии - Усова Ольга Евгеньевна, начальник отдела кадров, тел. 8 (8216) 774563.

Члены комиссии:

• Беляева Оксана Игоревна, шеф-редактор отдела стратегических коммуникаций, тел. 8 (8216) 738632;
• Некучаев Владимир Орович, заведующий кафедрой физики и высшей математики, тел. 8 (8216) 738778;
• Ростовщиков Владимир Борисович, заведующий кафедрой поисков и разведки месторождений полезных ископаемых, тел. 8 (8216) 774477;
• Полишвайко Денис Владимирович, директор ИИ (СПО) по учебно-производственной работе, тел. 8 (8216) 700339;
• Троханович Максим Станиславович, главный инженер, тел. 8 (8216) 700276;

По всем интересующим Вас вопросам по порядку проведения выборов ректора ФГБОУ ВО «УГТУ» можете обращаться по указанным номерам телефонов.

Квалификационные требования к кандидатам:

1. Кандидат на должность ректора должен отвечать следующим требованиям:

1.1. Являться гражданином Российской Федерации.

1.2. Иметь высшее образование (специалитет или магистратура).

1.3. Иметь ученую степень или ученое звание.

1.4. Иметь не менее 5 лет стажа работы на руководящих должностях в образовательных организациях высшего образования (организациях дополнительного профессионального образования) или не менее 10 лет суммарного стажа работы на руководящих должностях и не менее 5 лет стажа научной или научно-педагогической деятельности.

1.5. Возраст не должен превышать 70 лет, независимо от срока действия трудового договора.

2. Кандидат на должность ректора должен обладать умениями и навыками планирования и осуществления учебно-воспитательного и научно-исследовательского процесса, а также решения социально-экономических задач.

3. Запрещается занятие должности ректора лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.

4. Одно и то же лицо не может занимать должность ректора более трех сроков, если иное не предусмотрено федеральными законами.